洪月霞:變與不變
2004年的第一個月,洪月霞女士出任IBM個人電腦事業(yè)部大中華區(qū)總經(jīng)理。在IBM公司超過20年的工作經(jīng)歷、跨國企業(yè)中少有的成功經(jīng)驗,這些讓洪月霞的履任顯得波瀾不驚。
曾擔(dān)任過IBM亞太區(qū)銷售運營總監(jiān)、亞太區(qū)中小企業(yè)事務(wù)行銷主管、IBM亞太區(qū)全球工商企業(yè)部市場總監(jiān)等職務(wù)的洪月霞,是否能適應(yīng)IBM個人電腦事業(yè)部大中華區(qū)在2004年向二、三級城市拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò),同時能夠圈地中小企業(yè)客戶市場的思路?
新官的“三把火”
問:當(dāng)您準(zhǔn)備來中國發(fā)展時,出現(xiàn)在腦海中的第一個念頭是什么?
洪月霞(以下簡稱洪):我的中文不好(笑)。來到這樣一個富有震撼力的國家,我也會感到壓力。但我認(rèn)為有競爭才是這個市場的魅力。我們擁有一個非常好的團(tuán)隊,去年我們部門的業(yè)績非常好,超過了IDC的預(yù)測。因此,我非常愿意加入這個優(yōu)秀的團(tuán)隊。
問:您上任后是否有新計劃去擴(kuò)展業(yè)務(wù)以面對激烈的競爭?
洪:我現(xiàn)在上任剛剛幾個星期,有很多東西需要向大家學(xué)習(xí)。但是根據(jù)以往的經(jīng)驗,中國市場就像一塊大蛋糕,競爭非常激烈。
首先,我們主要的目標(biāo)是為客戶提供更好的服務(wù),拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò),向二、三級城市擴(kuò)展。同時加強(qiáng)對營銷隊伍的技能培訓(xùn),使他們更好地為客戶服務(wù)。第二,隨著中小企業(yè)的發(fā)展,我們也希望幫助他們使用我們的移動技術(shù)、連接技術(shù)、協(xié)作服務(wù)的解決方案來擴(kuò)展自己的業(yè)務(wù)。還有就是加大投資,我們在不斷加強(qiáng)Call Center(呼叫中心)的能力,希望為整個渠道網(wǎng)絡(luò)給予更多的支持。
我們還會加強(qiáng)與解決方案供應(yīng)商、軟件開發(fā)商的合作,讓他們利用我們的技術(shù),然后與他們共同找到合作伙伴、分銷商,為客戶提供更完整的解決方案。雖然這一點并不新鮮,但已有了新的進(jìn)展。從目前的反饋來看,用戶對我們的“易捷”服務(wù)非常滿意。
另外,我們在全國60個城市擁有220家以上的體驗中心,我們計劃在100個城市設(shè)立300多個體驗中心,F(xiàn)在許多公司希望到國外去開展業(yè)務(wù),也有很多國外的公司希望到內(nèi)地來,我們可以幫助這些“做區(qū)域化”的公司開展業(yè)務(wù),為他們提供技術(shù)支持。
問:2003年戴爾發(fā)展迅速,無論是在PC、筆記本,還是在服務(wù)器產(chǎn)品方面,戴爾都成為了最終的贏家,很多業(yè)界人士認(rèn)為戴爾會改變IT業(yè)的格局。請問IBM將如何應(yīng)對戴爾咄咄逼人的發(fā)展趨勢?
洪:我們并不想對戴爾的經(jīng)營模式進(jìn)行評論,我們認(rèn)為應(yīng)該賦予客戶選擇的權(quán)利。IBM主要為客戶提供的是解決方案。其實,我們也有自己的網(wǎng)站銷售渠道和電話銷售渠道。我們擁有戴爾所沒有的龐大渠道銷售網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)客戶認(rèn)識到購買PC不僅僅是購買產(chǎn)品而是一整套的解決方案后,客戶采購時就會找到解決方案提供商。因為當(dāng)PC運行的時候,它運行的是一套方案和應(yīng)用。我們認(rèn)為應(yīng)該讓客戶來決定要買什么樣的產(chǎn)品,而不是簡單地告訴他們應(yīng)該買什么樣的產(chǎn)品,怎樣去買。我們已經(jīng)充分地認(rèn)識到這一點,因此我們一直致力于為用戶帶來更多的價值。
創(chuàng)新成就客戶
問: IBM個人電腦事業(yè)部一直倡導(dǎo)“創(chuàng)新”,可是目前能看到的還是以前的東西,請問2004年IBM個人電腦事業(yè)部有哪些新理念?
洪:IBM個人電腦今年的目標(biāo)是把創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用到實際。目前,我們將重點放在“技術(shù)與業(yè)務(wù)有效地結(jié)合”上,幫助我們的客戶有效地利用技術(shù),更好地體驗我們的產(chǎn)品、提高工作效率、降低總擁有成本。我們現(xiàn)在以“客戶為中心”,確保他們能夠更好地使用這些技術(shù)。同時IBM內(nèi)部和其他的合作伙伴會給予所有客戶更大的支持。
問:目前很多筆記本生產(chǎn)廠商推出越來越多的寬屏筆記本電腦和帶娛樂功能的電腦,請問您如何看待這一現(xiàn)象?IBM在未來是否會推出這些類型的筆記本產(chǎn)品?
洪:我們的產(chǎn)品設(shè)計重點放在能夠為用戶帶來真正價值方面,因此我們推出了ThinkVantage解決方案。另外,我們不斷對市場進(jìn)行研究,明確市場的發(fā)展方向。由于市場細(xì)分,會出現(xiàn)帶有多種不同功能的產(chǎn)品,如多媒體功能。但是我們的重點是放在創(chuàng)新上的,從而為所有用戶帶來更高的生產(chǎn)價值,包括個人用戶、SOHO、中小企業(yè)用戶和大企業(yè)用戶。因此,我們在研發(fā)上不得不放棄一些東西,必須保證重點突出。
問:IBM在去年推出的R50產(chǎn)品非常受用戶的歡迎,請問IBM今年是否會推出更多的類似產(chǎn)品?
洪:盡管現(xiàn)在我不能向您透漏任何有關(guān)新產(chǎn)品的發(fā)布情況,但我可以向您保證我們在不斷地創(chuàng)新、開發(fā)更多更好的產(chǎn)品。我們“易捷”計劃將關(guān)注小用戶的需求,為他們推出更多的產(chǎn)品。今年,R50也是我們非常重視的產(chǎn)品線,在3月左右,我們將推出R50的更多型號。
問:ThinkPad一直是商務(wù)用戶身份的象征,隨著筆記本用戶群的擴(kuò)大,筆記本已經(jīng)從高端消費品變成了大眾消費品,請問IBM是否會考慮降低ThinkPad筆記本的價格?
洪:我想先聲明,目前中國所有用于購買筆記本電腦的費用中,每5美元中有1美元用于購買IBM ThinkPad。IBM產(chǎn)品的價格并不是高不可攀。當(dāng)然,用戶都希望買到物美價廉的產(chǎn)品。我們正致力研究這一問題,希望提高我們產(chǎn)品的競爭力,成為中國移動市場的領(lǐng)導(dǎo)者。我們的目的就是希望客戶所買的產(chǎn)品物有所值,充分發(fā)揮產(chǎn)品的價值。
不謀而合的管理風(fēng)格
問:在您的管理生涯中,有什么事件給您留下了深刻的印象?它們是如何影響您今天的管理風(fēng)格的?
洪:我最開心的時刻就是看到我們的產(chǎn)品為客戶提高了商業(yè)競爭優(yōu)勢,創(chuàng)造出更多的商業(yè)價值,讓他能得到最高的投資回報率,這也影響著我的管理風(fēng)格。以前我在新加坡經(jīng)常問自己和下屬的問題,不是我們今天銷售了多少臺機(jī)器,而是我們是否真正滿足了客戶的需求。IBM最關(guān)心的是產(chǎn)品對于客戶的價值,我們與客戶之間絕不僅僅只是一次交易,而是在建立長期的合作關(guān)系,是一個漫長的旅途。在未來一年中,我將繼續(xù)秉承這種“以客戶為本”的策略,確保 IBM的創(chuàng)新發(fā)明真正運用到解決客戶的實際問題上。我們的PC絕對不是夠用就好,而是如何幫助客戶“創(chuàng)造商業(yè)優(yōu)勢”,IBM賣的不是單純的PC BOX。
問:那么,您如何描述自己的管理風(fēng)格?這和IBM大中華區(qū)目前的風(fēng)格一致嗎?
洪:熟悉我工作作風(fēng)的同事都知道,我喜歡清楚明快的溝通風(fēng)格,我永遠(yuǎn)讓下屬清楚知道我的期望,鼓勵他們及時和我溝通,這和IBM大中華區(qū)的文化也不謀而合。我欣賞全然付出的工作態(tài)度、不向壓力屈服的精神,也希望我的下屬能以這樣的工作態(tài)度而努力。
同時,IBM素來以重視家庭價值的企業(yè)文化聞名,除了忙碌的工作,我也不忽視我的家庭。我不鼓勵做個工作狂,24小時地工作。當(dāng)你把工作安排妥當(dāng)后,還可以利用剩余的時間做自己想做的事情,為你的家庭留出一些時間。
問:您是如何平衡家庭與事業(yè)之間的關(guān)系的?
答:首先要安排好時間,看哪些事情是必須要做的,做好計劃,才能使得工作和家庭之間不發(fā)生沖突。另外,IBM的彈性工作制和ThinkPad帶來的機(jī)動性也給我提供了很大的便利,我可以隨時隨地使用我的筆記本電腦,這樣既可以做好工作,又可以不耽誤出席孩子的重要表演。
洪月霞女士是一位相當(dāng)有個性的人物,鏗鏘有力又不失幽默的演講,加上敏捷的臨場應(yīng)變能力,使她成為了IBM中出色的女性高管。
在一次公開場合的演講中,為了突出顯示產(chǎn)品的特性,洪女士往筆記本電腦鍵盤上潑了半杯水,并把它從一米左右的高度摔下,不巧筆記本電腦死機(jī)了,但她憑借自己的從容幽默成功完成了第二次演示。在面對諸如“IBM筆記本電腦在中國滯后實行全球聯(lián)保政策”等尖銳問題時,她在百余人的會場毫不慌張地聲明,“中國市場在世界整個市場中毫不例外!
1998年,洪月霞接受了IBM在東京的職務(wù)后,一反傳統(tǒng)說服她的丈夫一起前往東京做她的全職“賢內(nèi)助”,負(fù)責(zé)照顧他們的四個孩子;在她最新的電子郵件簽名檔中,也不忘宣傳IBM筆記本電腦的優(yōu)點……把工作做到最細(xì)微處,是她的另一種風(fēng)格。
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