面試不出局
一旦你寫(xiě)出了一份漂亮的自薦信或簡(jiǎn)歷后,下一個(gè)步驟就是應(yīng)該去打動(dòng)你的面試官,面試可能會(huì)有壓力,但你應(yīng)該盡力展現(xiàn)自己,而不是犯錯(cuò)誤。
不充分準(zhǔn)備是年輕的應(yīng)聘者經(jīng)常犯的錯(cuò)誤,他們往往認(rèn)為面試只是一些禮節(jié),于是他們也以為可以輕易過(guò)關(guān)。
"候選者總以為面試官不會(huì)來(lái)刁難他們,因?yàn)樗麄兌际菍?zhuān)業(yè)人才,但面試官卻會(huì)這么做。"正如一位專(zhuān)家所說(shuō),哪怕是一個(gè)小小的會(huì)議,也是會(huì)被刻意準(zhǔn)備,所以你一定要準(zhǔn)備,盡量表現(xiàn)出色。
準(zhǔn)時(shí)到達(dá)是一個(gè)看上去基本的要求,但許多人都遲到,實(shí)際上,這會(huì)降低你成功的機(jī)會(huì)。"如果你連面試都會(huì)遲到,工作怎么會(huì)準(zhǔn)時(shí)呢?"許多老板都這么認(rèn)為。
尊重你在辦公室遇到的所有的人。一旦你進(jìn)入公司,你就應(yīng)該表現(xiàn)得令人愉快,因?yàn)橐贿M(jìn)門(mén),面試就已經(jīng)開(kāi)始。
高層人員及雇人專(zhuān)家都認(rèn)為以下五個(gè)問(wèn)題是很普遍的。避開(kāi)這五個(gè)錯(cuò)誤雖不能使你一定成功,卻可以極大提高你成功的機(jī)率。
1、 穿戴不整齊
你的外表是給面試官的第一印象。當(dāng)你與公司代表接觸時(shí),一定要穿戴整齊。
你并不需要穿得很時(shí)尚,但一定要整齊,干凈。 傳統(tǒng)的工作制服是一種很好的選擇,手工縫制的也很好。當(dāng)然,除了你上司或你的工作環(huán)境有特殊要求。記得不要戴太多珠寶,也不要穿印有大幅商標(biāo)的東西,即使面試是在周五,也不要穿得太隨便。
2、 毫無(wú)準(zhǔn)備的面試
面試是一個(gè)出售你自己及你的專(zhuān)長(zhǎng)的好機(jī)會(huì),所以一定要準(zhǔn)備。如果你根本不知道這個(gè)公司是干什么的,也不知道自己要做什么,你不會(huì)引起別人注意的。
對(duì)工作的預(yù)先調(diào)查是很有幫助的,這說(shuō)明你對(duì)工作是真的有興趣。
在你去面試之前,你要對(duì)自己下一個(gè)目標(biāo),以及自己想能干什么。這樣你可以和老板討論這個(gè)問(wèn)題,候選人應(yīng)該有自己的工作目標(biāo)。
準(zhǔn)備,就意味著你要收集、準(zhǔn)備資料。記得面試時(shí)帶上一份履歷,以便填寫(xiě)各種個(gè)人資料。
3、 過(guò)早的討論工資問(wèn)題
你可能會(huì)對(duì)你能掙多少很感興趣,但記得不要在第一次面試時(shí)就提這問(wèn)題,一旦提到這個(gè)問(wèn)題,你很可能關(guān)心不上很多其它問(wèn)題,而且下一次會(huì)面時(shí),也會(huì)不宜再提。
雇主關(guān)心的是你能對(duì)公司帶來(lái)什么。如果你有較好的工作經(jīng)驗(yàn)及背景,你自然可以獲得較好的談判機(jī)會(huì)。
對(duì)于候選人來(lái)說(shuō),直接詢(xún)問(wèn)工資是個(gè)很大的錯(cuò)誤,如果公司告訴了你,那你完全可以推算出這個(gè)行業(yè)的工資或要求更高。
4、 過(guò)于急切
如果你找工作已經(jīng)有一段時(shí)間,并在經(jīng)濟(jì)上感到壓力時(shí),你很可能會(huì)接受第一份提供給你的工作。但過(guò)于急切卻往往成不了事。
對(duì)于面試官來(lái)說(shuō),如果候選人看上去準(zhǔn)備接受一切,那會(huì)給人以不可信的感覺(jué)。
接受面試教室要冷靜,自信和自控,告訴他們你想接受挑戰(zhàn)。
不要夸大自己,由面試官來(lái)認(rèn)定。
記住,公司需要的是專(zhuān)業(yè)的、杰出的人才,而不是想要干一切的人。
5、 表現(xiàn)太過(guò)緊張
盡量與雇主建立和睦的關(guān)系,表達(dá)清楚你的成就,一定要在面試中提些問(wèn)題,并保持記錄,記一些有用的信息,如工作責(zé)任和伙伴等。
向前坐,用眼睛交流以顯示你的活躍。消除緊張的習(xí)慣,如搖椅子,弄頭發(fā)或是晃腳。
面試并不是要恐嚇你,反過(guò)來(lái),你應(yīng)該把這視為展示你的機(jī)會(huì),徹底準(zhǔn)備,你就可以避開(kāi)這些錯(cuò)誤。
不充分準(zhǔn)備是年輕的應(yīng)聘者經(jīng)常犯的錯(cuò)誤,他們往往認(rèn)為面試只是一些禮節(jié),于是他們也以為可以輕易過(guò)關(guān)。
"候選者總以為面試官不會(huì)來(lái)刁難他們,因?yàn)樗麄兌际菍?zhuān)業(yè)人才,但面試官卻會(huì)這么做。"正如一位專(zhuān)家所說(shuō),哪怕是一個(gè)小小的會(huì)議,也是會(huì)被刻意準(zhǔn)備,所以你一定要準(zhǔn)備,盡量表現(xiàn)出色。
準(zhǔn)時(shí)到達(dá)是一個(gè)看上去基本的要求,但許多人都遲到,實(shí)際上,這會(huì)降低你成功的機(jī)會(huì)。"如果你連面試都會(huì)遲到,工作怎么會(huì)準(zhǔn)時(shí)呢?"許多老板都這么認(rèn)為。
尊重你在辦公室遇到的所有的人。一旦你進(jìn)入公司,你就應(yīng)該表現(xiàn)得令人愉快,因?yàn)橐贿M(jìn)門(mén),面試就已經(jīng)開(kāi)始。
高層人員及雇人專(zhuān)家都認(rèn)為以下五個(gè)問(wèn)題是很普遍的。避開(kāi)這五個(gè)錯(cuò)誤雖不能使你一定成功,卻可以極大提高你成功的機(jī)率。
1、 穿戴不整齊
你的外表是給面試官的第一印象。當(dāng)你與公司代表接觸時(shí),一定要穿戴整齊。
你并不需要穿得很時(shí)尚,但一定要整齊,干凈。 傳統(tǒng)的工作制服是一種很好的選擇,手工縫制的也很好。當(dāng)然,除了你上司或你的工作環(huán)境有特殊要求。記得不要戴太多珠寶,也不要穿印有大幅商標(biāo)的東西,即使面試是在周五,也不要穿得太隨便。
2、 毫無(wú)準(zhǔn)備的面試
面試是一個(gè)出售你自己及你的專(zhuān)長(zhǎng)的好機(jī)會(huì),所以一定要準(zhǔn)備。如果你根本不知道這個(gè)公司是干什么的,也不知道自己要做什么,你不會(huì)引起別人注意的。
對(duì)工作的預(yù)先調(diào)查是很有幫助的,這說(shuō)明你對(duì)工作是真的有興趣。
在你去面試之前,你要對(duì)自己下一個(gè)目標(biāo),以及自己想能干什么。這樣你可以和老板討論這個(gè)問(wèn)題,候選人應(yīng)該有自己的工作目標(biāo)。
準(zhǔn)備,就意味著你要收集、準(zhǔn)備資料。記得面試時(shí)帶上一份履歷,以便填寫(xiě)各種個(gè)人資料。
3、 過(guò)早的討論工資問(wèn)題
你可能會(huì)對(duì)你能掙多少很感興趣,但記得不要在第一次面試時(shí)就提這問(wèn)題,一旦提到這個(gè)問(wèn)題,你很可能關(guān)心不上很多其它問(wèn)題,而且下一次會(huì)面時(shí),也會(huì)不宜再提。
雇主關(guān)心的是你能對(duì)公司帶來(lái)什么。如果你有較好的工作經(jīng)驗(yàn)及背景,你自然可以獲得較好的談判機(jī)會(huì)。
對(duì)于候選人來(lái)說(shuō),直接詢(xún)問(wèn)工資是個(gè)很大的錯(cuò)誤,如果公司告訴了你,那你完全可以推算出這個(gè)行業(yè)的工資或要求更高。
4、 過(guò)于急切
如果你找工作已經(jīng)有一段時(shí)間,并在經(jīng)濟(jì)上感到壓力時(shí),你很可能會(huì)接受第一份提供給你的工作。但過(guò)于急切卻往往成不了事。
對(duì)于面試官來(lái)說(shuō),如果候選人看上去準(zhǔn)備接受一切,那會(huì)給人以不可信的感覺(jué)。
接受面試教室要冷靜,自信和自控,告訴他們你想接受挑戰(zhàn)。
不要夸大自己,由面試官來(lái)認(rèn)定。
記住,公司需要的是專(zhuān)業(yè)的、杰出的人才,而不是想要干一切的人。
5、 表現(xiàn)太過(guò)緊張
盡量與雇主建立和睦的關(guān)系,表達(dá)清楚你的成就,一定要在面試中提些問(wèn)題,并保持記錄,記一些有用的信息,如工作責(zé)任和伙伴等。
向前坐,用眼睛交流以顯示你的活躍。消除緊張的習(xí)慣,如搖椅子,弄頭發(fā)或是晃腳。
面試并不是要恐嚇你,反過(guò)來(lái),你應(yīng)該把這視為展示你的機(jī)會(huì),徹底準(zhǔn)備,你就可以避開(kāi)這些錯(cuò)誤。
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