張鼎昆

張鼎昆博士1963年生，1984年獲得物理學(xué)士學(xué)位。后參軍入伍成為軍事指揮員。1992年進(jìn)入北京師范大學(xué)心理系學(xué)習(xí)心理咨詢與心理測量。從上學(xué)期間開始進(jìn)入公司，兼公司發(fā)展顧問。1995年畢業(yè)后進(jìn)入公司，先后任項目經(jīng)理、廠長等職。96年開始攻讀博士，1999年獲中國科學(xué)院心理研究所工業(yè)心理專業(yè)博士學(xué)位，并到清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院進(jìn)行企業(yè)變革管理與領(lǐng)導(dǎo)方面的博士后研究。曾參與中國遠(yuǎn)洋運輸集團(tuán)、深圳市中興通訊股份有限公司、亞都科技公司的咨詢項目與中國電信、中國移動、中國建設(shè)銀行、遠(yuǎn)東電纜等多家企業(yè)的管理培訓(xùn)項目。接受其培訓(xùn)的管理人員達(dá)上萬人次。發(fā)表管理方面的學(xué)術(shù)論文30余篇，專著有《頭腦強人》、《突破：企業(yè)變革管理方略》、《心像成功學(xué)》（待出）；譯著有《第四代管理》。
張博士現(xiàn)為慧嘉成功潛能開發(fā)與咨詢中心首席培訓(xùn)師，中國人民大學(xué)工商管理研修中心客座教授，并兼任神州企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)高級講師.
★　主要開發(fā)領(lǐng)域
　　個人與組織成功潛能開發(fā)（NLP神經(jīng)語言學(xué)和心像學(xué)）
　　溝通與人際影響力
　　領(lǐng)導(dǎo)力提升
★　主要的培訓(xùn)項目：
　　《職業(yè)成功與潛能開發(fā)》
　　《領(lǐng)導(dǎo)力的修煉》
　　《心像成功學(xué)》
　　《管理者心理健康的維護(hù)與提升》
　　《問題解決技能與創(chuàng)新思維》
　　《企業(yè)變革管理》
　　《溝通與人際影響力》
　　《企業(yè)文化再造》