與上司下班同路 難熬時(shí)光怎樣安全度過
小鹿:我才上班一年,平時(shí)我看到領(lǐng)導(dǎo)就有點(diǎn)緊張,但偏偏我經(jīng)常與我的部門經(jīng)理同路。我們都乘地鐵,雖然方向不同,但在步行去地鐵站的路上需要走十來分鐘。
我聽說她是個(gè)頗為厲害的角色,雖然我沒有領(lǐng)教過。我們同路的時(shí)候,她是一個(gè)很和藹的人,她近四十了,還單身,偶爾會(huì)同我隱約地談她的私生活,并且似乎非常關(guān)心我們辦公室里的事,總是先挑起話頭,問我某某最近看起來好像不高興是怎么回事?某某有男朋友了嗎?我不想同不熟悉的人聊別人的隱私,尤其是上司,但又怕她看出我對她的疏離和防范。我很想避開她,但總不見得為了躲她而經(jīng)常晚下班。我該怎么辦?工作之余同領(lǐng)導(dǎo)相處有什么訣竅嗎?
臨臨:說實(shí)話,同一個(gè)你不了解其真正的為人的上司同路,并且對方還老是想同你談辦公室的人和事,確實(shí)是一件略微棘手的事。教你幾招,試試看:
1、思想上藐視,行動(dòng)上重視。上司也是人,下班了平等了。所以,不必緊張,但說話仍然得掌握分寸。領(lǐng)導(dǎo)大多時(shí)候是比你高明、比你有經(jīng)驗(yàn)、比你運(yùn)氣好的人,但她通常也沒辦法超然物外的。所以,單獨(dú)相處時(shí)的點(diǎn)滴很有可能影響明天你在辦公室她給你的分?jǐn)?shù),少說話,多聽她說,不太容易犯錯(cuò)。
2、不接她的隱私茬兒,不談別人的隱私。背后談?wù)搫e人的隱私看起來似乎一下子拉近了你們的距離,實(shí)際上卻是很危險(xiǎn)的,你怎么知道哪些是她的痛處不希望被人觸動(dòng)的呢?
3、必要時(shí)可以裝傻,爭取不露聲色地掌握談話中的主動(dòng)權(quán)。要知道,這可是對你社交能力、應(yīng)變能力的全方位考驗(yàn),把握的好,是一次最好的演習(xí)和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
4、留意上司平時(shí)的喜好,多同她談愛好,沖淡她想同你交心套話的欲望。實(shí)在不行,準(zhǔn)備幾段中性的笑話,逗她樂一樂。
特別提醒:你與公司上層人物的私人淵源不要隨便公開。
不要賣弄你的與眾不同的思想。
不要暴露你與某些同事特殊的朋友關(guān)系,萬一領(lǐng)導(dǎo)討厭他,會(huì)恨屋及烏的。
不要自以為公正地評(píng)論辦公室的人和事,任何人都更尊重一個(gè)自律的有內(nèi)涵的人。
我聽說她是個(gè)頗為厲害的角色,雖然我沒有領(lǐng)教過。我們同路的時(shí)候,她是一個(gè)很和藹的人,她近四十了,還單身,偶爾會(huì)同我隱約地談她的私生活,并且似乎非常關(guān)心我們辦公室里的事,總是先挑起話頭,問我某某最近看起來好像不高興是怎么回事?某某有男朋友了嗎?我不想同不熟悉的人聊別人的隱私,尤其是上司,但又怕她看出我對她的疏離和防范。我很想避開她,但總不見得為了躲她而經(jīng)常晚下班。我該怎么辦?工作之余同領(lǐng)導(dǎo)相處有什么訣竅嗎?
臨臨:說實(shí)話,同一個(gè)你不了解其真正的為人的上司同路,并且對方還老是想同你談辦公室的人和事,確實(shí)是一件略微棘手的事。教你幾招,試試看:
1、思想上藐視,行動(dòng)上重視。上司也是人,下班了平等了。所以,不必緊張,但說話仍然得掌握分寸。領(lǐng)導(dǎo)大多時(shí)候是比你高明、比你有經(jīng)驗(yàn)、比你運(yùn)氣好的人,但她通常也沒辦法超然物外的。所以,單獨(dú)相處時(shí)的點(diǎn)滴很有可能影響明天你在辦公室她給你的分?jǐn)?shù),少說話,多聽她說,不太容易犯錯(cuò)。
2、不接她的隱私茬兒,不談別人的隱私。背后談?wù)搫e人的隱私看起來似乎一下子拉近了你們的距離,實(shí)際上卻是很危險(xiǎn)的,你怎么知道哪些是她的痛處不希望被人觸動(dòng)的呢?
3、必要時(shí)可以裝傻,爭取不露聲色地掌握談話中的主動(dòng)權(quán)。要知道,這可是對你社交能力、應(yīng)變能力的全方位考驗(yàn),把握的好,是一次最好的演習(xí)和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
4、留意上司平時(shí)的喜好,多同她談愛好,沖淡她想同你交心套話的欲望。實(shí)在不行,準(zhǔn)備幾段中性的笑話,逗她樂一樂。
特別提醒:你與公司上層人物的私人淵源不要隨便公開。
不要賣弄你的與眾不同的思想。
不要暴露你與某些同事特殊的朋友關(guān)系,萬一領(lǐng)導(dǎo)討厭他,會(huì)恨屋及烏的。
不要自以為公正地評(píng)論辦公室的人和事,任何人都更尊重一個(gè)自律的有內(nèi)涵的人。
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