丁彪
2004-04-17 14:59:23 來源: 中國鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/
最高學歷: 華東師范大學管理心理學博士
擅長領域: 測評技術
電話號碼: 021-63906868
現(xiàn)任職務: 國家自然科學基金課題“現(xiàn)代企業(yè)建立學習型組織的理論與方法研究”課題組核心成員;中組部“中國中層領導干部素質(zhì)測評系統(tǒng)研究”課題組核心成員;東方航空公司“空中乘務員素質(zhì)測評系統(tǒng)”的研究與開發(fā)工作主持者; “職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)測評系統(tǒng)”的研究與開發(fā)課題組核心成員;上海市勞動局“職業(yè)經(jīng)理人”職業(yè)資格鑒定特邀專家現(xiàn)就職于上海四達測評中心
電子郵件: dingbao@
主講課程: 人力資源管理診斷、企業(yè)招聘方案設計與測評技術開發(fā)、員工工作激勵、職業(yè)生涯規(guī)劃
擅長領域: 測評技術
電話號碼: 021-63906868
現(xiàn)任職務: 國家自然科學基金課題“現(xiàn)代企業(yè)建立學習型組織的理論與方法研究”課題組核心成員;中組部“中國中層領導干部素質(zhì)測評系統(tǒng)研究”課題組核心成員;東方航空公司“空中乘務員素質(zhì)測評系統(tǒng)”的研究與開發(fā)工作主持者; “職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)測評系統(tǒng)”的研究與開發(fā)課題組核心成員;上海市勞動局“職業(yè)經(jīng)理人”職業(yè)資格鑒定特邀專家現(xiàn)就職于上海四達測評中心
電子郵件: dingbao@
主講課程: 人力資源管理診斷、企業(yè)招聘方案設計與測評技術開發(fā)、員工工作激勵、職業(yè)生涯規(guī)劃
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