公關人的苦樂年華

田麗君（博雅公共關系有限公司客戶主任）
我是從傳統(tǒng)媒體過來的，在開始轉變心態(tài)的時候很吃力，而且壓力也很大。因為在傳統(tǒng)媒體工作，并沒有很強的服務意識，而公關行業(yè)，做的完全是服務性的工作。當然現在工作了２年，心態(tài)早就轉變過來。
我認為做公關的樂趣在于每天都面對新的挑戰(zhàn)，永遠都不會感到乏味。這個行業(yè)充滿了競爭，能夠讓人在短期之內學到很多東西。同時也因為是一個充滿挑戰(zhàn)的工作，工作強度非常大，你必須要有新想法，不斷推出新東西，長此以往感覺得不到休息，甚至有時會感覺到靈感枯竭。加班對于我們來說是家常便飯了，因為要很好地完成工作必須在時間上有很好的管理，只有完成了手頭現有的工作才能繼續(xù)下一個工作。不過同時，公司也會提供各種相關福利和培訓機會。
我覺得，公關是一個可以終身做的行業(yè)。目前做的執(zhí)行的工作比較多，下一步想接觸更多的東西，想在戰(zhàn)略上的東西有所作為。
王鳳華（藍色光標市場顧問有限公司客戶經理）
在我看來，藍標是個讓我成長的公司。我以前在企業(yè)做市場，２０００年到藍色光標做公關，兩年多我最大的體會是這個職業(yè)對人的知識體系和邏輯結構是一個大挑戰(zhàn)�！肮�關無小事”。每個客戶你都要深入了解，溝通、撰稿、協調能力缺一不可。所以我們每天都是在學習和了解新的東西。
對我們這個行業(yè)的人來說，加班是正常的。工作強度大，時間不固定，客戶今天說要一個方案你就是熬夜也得拿出來，一旦松懈了，提供給客戶的方案就可能被打回來。而且，與外資公關公司不同的是，他們職責分明，各司其職，而我們做的工作就不單單是自己的，還有一些工作不是我們需要做的但是能幫客戶做到的工作。對于失敗，印象深刻的一次經歷是與一個客戶談了大概４個月，提供很多方案，但是還是沒有談成。原因大概在我們內部意見不統(tǒng)一。雖然很辛苦，但是我認為樂趣在于永不停止地積累自己的知識、資源，使自己的知識體系不斷更新。公關是一個值得一生追求的職業(yè)。
當然，通常的一些福利我們是都有的，而且還有例如旅游等這樣的活動。
張鈴（瑞盈時代文化發(fā)展有限公司媒介代表）
我以前是學計算機的，后來畢業(yè)分到了一個公司做前臺，偶然的機會朋友介紹到了這里，做了公關。現在已經做了兩年了，雖然公司規(guī)模不大，但是我覺得做得開心。
但是，我的壓力也很大。我們媒介不僅僅是發(fā)稿子，還要給客戶下月、下季度的傳播計劃和活動。根據目前情況，要了解目前市場。通過與報紙、網站和記者的溝通，思索如何給客戶作一個更好的案子。我們也有任務量的，例如客戶要求紙媒１０萬字，網媒５萬字等這樣的任務。但是客戶要求你１０萬字，你不能僅僅就是１０萬字，得超過客戶要求的數量才行。
像有的媒體新聞要求高，對公關媒介部門的人要求也高了。作為公關媒介人員，就必須是去創(chuàng)造新聞點，還得琢磨各媒體的風格，看他們需要什么樣的文章。同時還需要跟客戶溝通，看創(chuàng)造的這個新聞點是不是他們想要的。當然福利也還不錯，除了常規(guī)的三險之外，大概還有兩次機會出去玩。
說到最后，張玲讓記者看了剛參加工作時候的照片，那時候一張圓圓的娃娃臉，現在已經變成瘦瘦的瓜子臉了。她打趣的說：“你看，我現在的瓜子臉多好看啊�！�
公關行業(yè)的人才構成：
由新聞界轉入的人才目前在中資公關公司中占了比較大的比例；由廣告界轉入的也較多；隨著專業(yè)市場的細分，一些熟悉市場運營的技術人才正在進入某些專業(yè)技術要求較高的公關業(yè)務領域；此外，一批熟悉政府事務和法律法規(guī)的人才也將在公關行業(yè)內占據重要位置。