面試時(shí)：你能做到自然大方自信嗎？

1.不要緊張，表現(xiàn)得自然些，要有禮貌，別忘記和主考人招呼，說句“早晨好”。


2.舉止要大方，不可閃縮，要保持自信。待主考人邀請(qǐng)你才可禮貌地坐下，不要太隨便或左顧右盼; 切忌裝出懶洋洋和滿不在乎的樣子。


3.微笑可以減輕你內(nèi)心的不安，更可以令面試的氣氛變得融洽愉快。


4.讓主考人知道你珍惜這次面試的機(jī)會(huì)。當(dāng)主考人說話時(shí)，要眼望對(duì)方，并留心傾聽。


5.讓主考人先打開話匣子。答問題要直接了當(dāng)，無須太繁復(fù)，也不要單說“是”或“不是”； 否則，主考人會(huì)覺得你欠缺誠(chéng)意。深入的談話內(nèi)容有助主考人對(duì)你作出確切的評(píng)估。


6.假如你不太明白主考人的問題，應(yīng)該禮貌地請(qǐng)他重復(fù)。不懂得回答的問題，不妨坦白承認(rèn)。含糊其辭或亂吹牛會(huì)導(dǎo)至面試的失敗。


7.不要打斷主考人的說話，被要求就相同的問題重復(fù)作答也不能表示不耐煩，更切忌與主考人爭(zhēng)辯。


8.主考人可能問你一些與面試或者申請(qǐng)的職位完全無關(guān)的問題，例如時(shí)人時(shí)事； 目的在進(jìn)一步了解你的思想及見識(shí)。


9.緊記在適當(dāng)時(shí)機(jī)帶出自已的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)。但切勿顯得過份自信或浮夸。


10.不要急著提出薪酬問題，最好讓主考人先提出。


11.準(zhǔn)備一些與該機(jī)構(gòu)和申請(qǐng)的工作有關(guān)的問題在面試結(jié)束之前提出。這樣能表現(xiàn)你的積極，亦可給主考人留下良好印象。


12.最后，問清楚多久才知道面試結(jié)果。不要忘記向主考人道謝及說聲“再見”才離去。