面試時的具體準(zhǔn)備 (下)
5、面試技巧的訓(xùn)練
對剛畢業(yè)而又完全沒有求職經(jīng)驗的年輕人來說,面試技巧的訓(xùn)練至為重要,著包括學(xué)習(xí)聆聽、應(yīng)對、反應(yīng)敏捷、說話有條理、禮貌等。大多數(shù)大專院校及不少中學(xué)都有就業(yè)輔導(dǎo)教師,他們通常會安排以下的輔導(dǎo)活動,協(xié)助畢業(yè)生學(xué)習(xí)面試技巧:
(1)面試技巧講座
(2)播放面試過程錄像帶應(yīng)與觀看著討論應(yīng)試者的表現(xiàn)
(3)安排模擬面試,邀請有經(jīng)驗的主試者組成面試團(tuán),提供實際的面試機(jī)會給學(xué)員,硬于事后評論其表現(xiàn),使之有所改進(jìn)。
對口才不好的人,以下方法可以參考 :
(1)面試前盡量與不同的人談?wù)撟约旱谋ж?fù),或與他們辯論熱門的時事話題。
(2)利用視聽器材如錄音機(jī)或錄像機(jī)等,將自己說話時的情形錄后重放找缺點,然后設(shè)法改進(jìn)。
(3)多找尋機(jī)會高生背誦一些文章或講稿,或在一些人面前發(fā)表自己的意見,這些做法都會加強(qiáng)說話時的信心。
6、面試時的裝扮
以貌取人在很多時候不是好辦法,但面試在一定程度上是憑外表來決定錄取結(jié)果的。外表的裝扮是個人在實際情況的一種表現(xiàn),主試者外表當(dāng)作了解應(yīng)試人員的捷徑,其實亦是人之常情。
因此,要想面試成功,赴會時的裝扮決不能粗心大意,有經(jīng)驗的應(yīng)試者總會百分之百計劃好由頭到尾的扮相,處處按照當(dāng)時的情況仔細(xì)經(jīng)營。
關(guān)于穿衣服的原則,近年來西方社會逐漸有從隆重及規(guī)范化轉(zhuǎn)向隨便及多元化的趨勢,連重要的管事場面也開始允許一些略為“反傳統(tǒng)”的裝扮。以男士衣著為例,許多人在求職業(yè)面試時不再穿全套的衣服,改穿簡便衣服。女士也越來越開放傳統(tǒng)的面試衣裙套裝,該穿較時髦的多樣化的衣裙,甚至穿長褲。
以下列一些具體的細(xì)節(jié)、工讀者參考:
(1)整潔最重要。頭發(fā)和指甲要干凈,衣服要整齊,皮鞋要漂亮,許多應(yīng)試者都忽略了這幾點。
(2)不要標(biāo)奇利異。凡是主試人年輩的人覺得看不慣的服裝最好不要穿。
(3)不能隨便。運動裝、冰鞋、背囊之類的都絕不適宜。若申請的是文職,男士不應(yīng)穿牛仔褲,女士最好穿裙。
(4)預(yù)早計劃。例如男士面試前一天剪發(fā),未必能得到最佳效果,面試前兩個星期剪好發(fā),到時往往較好看。
(5)勿穿新衣。面試是緊張的場合,若穿一套完全不習(xí)慣的衣服,往往會表現(xiàn)的不自然,覺得自己不是在做自己。
(6)勿濃妝艷抹。女士若化裝或佩帶飾物,應(yīng)該適可而止,男士不要用香水或手鐲之類的東西。
(7)勿挑逗暴露。女士穿太短的裙、低胸上衣、緊身衣褲都不適宜。
(8)最后檢查。輪到自己面試之前幾分鐘,爭取機(jī)會進(jìn)西手間整理以下自己。
(9)令自己舒服。不論穿戴什么,多以令自己舒服為原則。
7、 面試時應(yīng)該攜帶的文件
仔細(xì)想清楚該帶什么文件去,好讓主試者覺得你是處世周備而有條理。
以下列出棉試時應(yīng)考慮攜帶的文件:
(1)聘請廣告的副本——面試者,你可能要隨時翻閱廣告上的資料,所以應(yīng)該備帶一份在身。如果聘請的廣告不是登在報紙上的,而是刊于"職位空缺的小冊子"之類的文件內(nèi),應(yīng)該把整個小冊子帶去。
(2)申請書的副本——主試者通常都會通過你申請表上的資料發(fā)問,你也可能提到那些資料,所以,帶備一份副本,不單可以更快掌握主試者的問題,亦可以免自己忘記了所填寫的資料而陷于尷尬。
(3)你未隨同申請書送去的其他推薦書的正本副本。(你返交申請書時只需送上每種 文件的副本,正本自己收藏,但應(yīng)隨時預(yù)備讓主試者查閱。)
(4)其他推薦人的姓名、地址、電話、以備主試者與他們聯(lián)系。
8、赴會
誰都知道參加面試時絕不能遲到,但難以置信的是,卻有許多應(yīng)試者遲到,他們并非對申請的那分工作不認(rèn)真而是低估了形成所需要的時間,沒有預(yù)留足夠的時間應(yīng)付預(yù)見的"意外"(例如忽略陰雨天氣全區(qū)賽車的情況)。
即使未因以外遲到,但不預(yù)留足夠的時間,途中不免緊張焦慮,害怕遲到,這樣對面試的表現(xiàn)有害無利。
若四不是太遠(yuǎn),在面試之前最好到該處跑一趟,好處包括:(a)到時不至于話時間找地方,另自己增加不必要的焦慮,心煩意亂;(b)能夠較準(zhǔn)確的預(yù)測行程所需要的時間,不致預(yù)留太多或太少的時間;(c)可以進(jìn)記過看一下,例如向服務(wù)臺詢問一些基本的問題,索取有關(guān)資料或印制品(年報、簡介之類)、熟悉當(dāng)?shù)貧夥、觀察各雇員的打扮幾作風(fēng)。以上一切,對增加赴會時的信心,都大有幫助。
面試之前,應(yīng)該早十五分鐘踏進(jìn)該機(jī)構(gòu)內(nèi)報道。最好早半小時抵達(dá)該處附近休息,定一定心神,再進(jìn)去。
對剛畢業(yè)而又完全沒有求職經(jīng)驗的年輕人來說,面試技巧的訓(xùn)練至為重要,著包括學(xué)習(xí)聆聽、應(yīng)對、反應(yīng)敏捷、說話有條理、禮貌等。大多數(shù)大專院校及不少中學(xué)都有就業(yè)輔導(dǎo)教師,他們通常會安排以下的輔導(dǎo)活動,協(xié)助畢業(yè)生學(xué)習(xí)面試技巧:
(1)面試技巧講座
(2)播放面試過程錄像帶應(yīng)與觀看著討論應(yīng)試者的表現(xiàn)
(3)安排模擬面試,邀請有經(jīng)驗的主試者組成面試團(tuán),提供實際的面試機(jī)會給學(xué)員,硬于事后評論其表現(xiàn),使之有所改進(jìn)。
對口才不好的人,以下方法可以參考 :
(1)面試前盡量與不同的人談?wù)撟约旱谋ж?fù),或與他們辯論熱門的時事話題。
(2)利用視聽器材如錄音機(jī)或錄像機(jī)等,將自己說話時的情形錄后重放找缺點,然后設(shè)法改進(jìn)。
(3)多找尋機(jī)會高生背誦一些文章或講稿,或在一些人面前發(fā)表自己的意見,這些做法都會加強(qiáng)說話時的信心。
6、面試時的裝扮
以貌取人在很多時候不是好辦法,但面試在一定程度上是憑外表來決定錄取結(jié)果的。外表的裝扮是個人在實際情況的一種表現(xiàn),主試者外表當(dāng)作了解應(yīng)試人員的捷徑,其實亦是人之常情。
因此,要想面試成功,赴會時的裝扮決不能粗心大意,有經(jīng)驗的應(yīng)試者總會百分之百計劃好由頭到尾的扮相,處處按照當(dāng)時的情況仔細(xì)經(jīng)營。
關(guān)于穿衣服的原則,近年來西方社會逐漸有從隆重及規(guī)范化轉(zhuǎn)向隨便及多元化的趨勢,連重要的管事場面也開始允許一些略為“反傳統(tǒng)”的裝扮。以男士衣著為例,許多人在求職業(yè)面試時不再穿全套的衣服,改穿簡便衣服。女士也越來越開放傳統(tǒng)的面試衣裙套裝,該穿較時髦的多樣化的衣裙,甚至穿長褲。
以下列一些具體的細(xì)節(jié)、工讀者參考:
(1)整潔最重要。頭發(fā)和指甲要干凈,衣服要整齊,皮鞋要漂亮,許多應(yīng)試者都忽略了這幾點。
(2)不要標(biāo)奇利異。凡是主試人年輩的人覺得看不慣的服裝最好不要穿。
(3)不能隨便。運動裝、冰鞋、背囊之類的都絕不適宜。若申請的是文職,男士不應(yīng)穿牛仔褲,女士最好穿裙。
(4)預(yù)早計劃。例如男士面試前一天剪發(fā),未必能得到最佳效果,面試前兩個星期剪好發(fā),到時往往較好看。
(5)勿穿新衣。面試是緊張的場合,若穿一套完全不習(xí)慣的衣服,往往會表現(xiàn)的不自然,覺得自己不是在做自己。
(6)勿濃妝艷抹。女士若化裝或佩帶飾物,應(yīng)該適可而止,男士不要用香水或手鐲之類的東西。
(7)勿挑逗暴露。女士穿太短的裙、低胸上衣、緊身衣褲都不適宜。
(8)最后檢查。輪到自己面試之前幾分鐘,爭取機(jī)會進(jìn)西手間整理以下自己。
(9)令自己舒服。不論穿戴什么,多以令自己舒服為原則。
7、 面試時應(yīng)該攜帶的文件
仔細(xì)想清楚該帶什么文件去,好讓主試者覺得你是處世周備而有條理。
以下列出棉試時應(yīng)考慮攜帶的文件:
(1)聘請廣告的副本——面試者,你可能要隨時翻閱廣告上的資料,所以應(yīng)該備帶一份在身。如果聘請的廣告不是登在報紙上的,而是刊于"職位空缺的小冊子"之類的文件內(nèi),應(yīng)該把整個小冊子帶去。
(2)申請書的副本——主試者通常都會通過你申請表上的資料發(fā)問,你也可能提到那些資料,所以,帶備一份副本,不單可以更快掌握主試者的問題,亦可以免自己忘記了所填寫的資料而陷于尷尬。
(3)你未隨同申請書送去的其他推薦書的正本副本。(你返交申請書時只需送上每種 文件的副本,正本自己收藏,但應(yīng)隨時預(yù)備讓主試者查閱。)
(4)其他推薦人的姓名、地址、電話、以備主試者與他們聯(lián)系。
8、赴會
誰都知道參加面試時絕不能遲到,但難以置信的是,卻有許多應(yīng)試者遲到,他們并非對申請的那分工作不認(rèn)真而是低估了形成所需要的時間,沒有預(yù)留足夠的時間應(yīng)付預(yù)見的"意外"(例如忽略陰雨天氣全區(qū)賽車的情況)。
即使未因以外遲到,但不預(yù)留足夠的時間,途中不免緊張焦慮,害怕遲到,這樣對面試的表現(xiàn)有害無利。
若四不是太遠(yuǎn),在面試之前最好到該處跑一趟,好處包括:(a)到時不至于話時間找地方,另自己增加不必要的焦慮,心煩意亂;(b)能夠較準(zhǔn)確的預(yù)測行程所需要的時間,不致預(yù)留太多或太少的時間;(c)可以進(jìn)記過看一下,例如向服務(wù)臺詢問一些基本的問題,索取有關(guān)資料或印制品(年報、簡介之類)、熟悉當(dāng)?shù)貧夥、觀察各雇員的打扮幾作風(fēng)。以上一切,對增加赴會時的信心,都大有幫助。
面試之前,應(yīng)該早十五分鐘踏進(jìn)該機(jī)構(gòu)內(nèi)報道。最好早半小時抵達(dá)該處附近休息,定一定心神,再進(jìn)去。
中國鞋網(wǎng)倡導(dǎo)尊重與保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)本站文章存在版權(quán)問題,煩請第一時間與我們聯(lián)系,謝謝!也歡迎各企業(yè)投稿,投稿請Email至:8888888888@qq.com
- 上一篇:面試時的具體準(zhǔn)備 (上)
- 下一篇:職場面試歸來的思考
我要評論:(已有0條評論,共0人參與)
你好,請你先登錄或者注冊!!!
登錄
注冊
匿名
推薦新聞
熱門鞋業(yè)專區(qū)
品牌要聞
- 奧康舒適無定式,陳偉霆推薦的雙11好物清單來了
- 城市守護(hù)計劃:奧康,用溫暖點亮城市之光
- 奧康步步為盈,陳偉霆化身都市行者
- 奧康國際:堅守匠心追求“匠新” 3.0系列拿捏多種穿著場景
- CELINE 推出 Huntington 運動鞋
- 被N多明星種草的意爾康板鞋,看看你和誰撞款了?
品牌推薦
- 其樂
- 公羊
- 迪歐摩尼
- 法洛蕾
- 斯米爾
- Charles&Keith
- 駱駝服飾
- 啄木鳥包包
- 康莉
- 金狐貍包包
- 老鞋匠
- 唯聚時代
- 德尼爾森
- 萊斯佩斯
- 花椒星球
- 紅蜻蜓童鞋
- 意爾康
- 途漾潮鞋
- 康奈
- 四季熊童鞋
熱度排行