一個(gè)大四新聞系女生的求職經(jīng)歷
過(guò)完春節(jié)回到長(zhǎng)沙沒(méi)幾天,就接到湖南某報(bào)社人力資源部打來(lái)電話,約好第二天下午兩時(shí)去面試。當(dāng)我?guī)е鴿M臉疲憊找到這家位于長(zhǎng)沙某偏僻處的報(bào)社時(shí),狹窄雜亂的人力資源部辦公室里10多個(gè)人圍在桌前忙碌著,這與我想像中的面試相去甚遠(yuǎn),心里不禁犯嘀咕。
但我還是禮貌地先來(lái)了個(gè)自我介紹,辦公室里的人很驚詫?zhuān)谂髡嫦嗪蟾嬖V我,約我面試的人現(xiàn)在人才市場(chǎng)籌備一個(gè)大型招聘會(huì),一星期后才會(huì)有時(shí)間。
心里有點(diǎn)兒惱火,但我還是微笑著提出抗議。在等待了十幾分鐘后,辦公室的一個(gè)年輕人被派出來(lái)對(duì)我進(jìn)行面試。他顯然并不了解情況,我只好提醒他先把我的個(gè)人簡(jiǎn)歷找出來(lái),了解大概情況后再有針對(duì)性地面試。5分鐘后,我的簡(jiǎn)歷被找了出來(lái),他掃了一眼就說(shuō)報(bào)社并不需要新聞系的學(xué)生!澳敲凑(qǐng)問(wèn)貴報(bào)社為何要通知我過(guò)來(lái)面試?”我問(wèn),他無(wú)語(yǔ)!拔覀冋J(rèn)為一個(gè)既會(huì)寫(xiě)稿更會(huì)創(chuàng)收的記者才是現(xiàn)代社會(huì)所需要的全能型記者,你是怎樣看待這個(gè)問(wèn)題的?”“你覺(jué)得你在采訪的同時(shí)應(yīng)怎樣向采訪對(duì)象提出廣告要求給報(bào)社創(chuàng)收?”“我們這間辦公室的每個(gè)人都不是學(xué)新聞的,你覺(jué)得要怎樣才能在創(chuàng)收上超過(guò)廣告業(yè)務(wù)員?”
一大堆與創(chuàng)收有關(guān)的問(wèn)題,讓我始料不及,全無(wú)招架之功。我表明我是來(lái)應(yīng)聘文字記者的,能否把相關(guān)人員的電話告訴我,讓我知道讓我過(guò)來(lái)面試的意圖,或者我跟人力資源部的主任談?wù)劇?
過(guò)了幾分鐘,辦公室一位自稱(chēng)是人力資源部副主任的女士過(guò)來(lái)跟我交談!拔覀儾恍枰獑渭兊奈淖钟浾摺彼f(shuō)話倒干凈利落!澳悄銈?yōu)楹卧诳戳宋业暮?jiǎn)歷后(我在簡(jiǎn)歷里已說(shuō)明應(yīng)聘文字記者)還讓我過(guò)來(lái)面試呢?”“我們是一家負(fù)責(zé)任的媒體,對(duì)每一個(gè)投簡(jiǎn)歷的人負(fù)責(zé)!”“那是不是每個(gè)人你們都單獨(dú)約來(lái)報(bào)社面試呢?”面對(duì)這種牽強(qiáng)的解釋我有點(diǎn)惱怒!爱(dāng)然不是,我們這是一份定位很高的商報(bào),對(duì)人員素質(zhì)要求很高,客觀上要求每個(gè)工作人員包括記者能給報(bào)社創(chuàng)收……”“那你們對(duì)文字記者又是怎樣看待的呢?”“我們認(rèn)為只要業(yè)務(wù)做上去了,再在報(bào)社進(jìn)行短期的新聞寫(xiě)作跟業(yè)務(wù)培訓(xùn),一個(gè)優(yōu)秀的綜合型記者就培養(yǎng)起來(lái)了,所以在招聘新員工的時(shí)候一般不歡迎新聞系的學(xué)生。一個(gè)21世紀(jì)的媒體從業(yè)人員,必須先具備社會(huì)活動(dòng)家的綜合素質(zhì),最基本的是要能做業(yè)務(wù),通俗的說(shuō)法是能給報(bào)社創(chuàng)收,單純的文字記者是不受歡迎的。以報(bào)社的首席記者為例,一個(gè)月辛苦干下來(lái)就3000元左右,如果是綜合型記者,收入就是不可限量的。你愿意先從業(yè)務(wù)做起嗎?”
面對(duì)副主任這種聞所未聞的高見(jiàn),我驚訝得許久回不過(guò)神來(lái),但我清楚地意識(shí)到在這樣的報(bào)社干下去,并不是我的理想也沒(méi)有前途!耙患覉(bào)紙能在社會(huì)上生存,依靠的是它的新聞而不是廣告。如果一家報(bào)紙沒(méi)有吸引讀者眼球的新聞報(bào)道,它如何在媒介市場(chǎng)立足?更不用說(shuō)贏利創(chuàng)收了。報(bào)社按你這種理念經(jīng)營(yíng)下去,只會(huì)走向破產(chǎn)。對(duì)一家看不起文字記者的報(bào)社,我無(wú)意也不屑加盟!闭f(shuō)完這句話,我如釋重負(fù)、昂首挺胸地走出了這家報(bào)社的人力資源部,同時(shí)我也清楚地知道,自己永遠(yuǎn)失去了得到這份工作的機(jī)會(huì)。
但我還是禮貌地先來(lái)了個(gè)自我介紹,辦公室里的人很驚詫?zhuān)谂髡嫦嗪蟾嬖V我,約我面試的人現(xiàn)在人才市場(chǎng)籌備一個(gè)大型招聘會(huì),一星期后才會(huì)有時(shí)間。
心里有點(diǎn)兒惱火,但我還是微笑著提出抗議。在等待了十幾分鐘后,辦公室的一個(gè)年輕人被派出來(lái)對(duì)我進(jìn)行面試。他顯然并不了解情況,我只好提醒他先把我的個(gè)人簡(jiǎn)歷找出來(lái),了解大概情況后再有針對(duì)性地面試。5分鐘后,我的簡(jiǎn)歷被找了出來(lái),他掃了一眼就說(shuō)報(bào)社并不需要新聞系的學(xué)生!澳敲凑(qǐng)問(wèn)貴報(bào)社為何要通知我過(guò)來(lái)面試?”我問(wèn),他無(wú)語(yǔ)!拔覀冋J(rèn)為一個(gè)既會(huì)寫(xiě)稿更會(huì)創(chuàng)收的記者才是現(xiàn)代社會(huì)所需要的全能型記者,你是怎樣看待這個(gè)問(wèn)題的?”“你覺(jué)得你在采訪的同時(shí)應(yīng)怎樣向采訪對(duì)象提出廣告要求給報(bào)社創(chuàng)收?”“我們這間辦公室的每個(gè)人都不是學(xué)新聞的,你覺(jué)得要怎樣才能在創(chuàng)收上超過(guò)廣告業(yè)務(wù)員?”
一大堆與創(chuàng)收有關(guān)的問(wèn)題,讓我始料不及,全無(wú)招架之功。我表明我是來(lái)應(yīng)聘文字記者的,能否把相關(guān)人員的電話告訴我,讓我知道讓我過(guò)來(lái)面試的意圖,或者我跟人力資源部的主任談?wù)劇?
過(guò)了幾分鐘,辦公室一位自稱(chēng)是人力資源部副主任的女士過(guò)來(lái)跟我交談!拔覀儾恍枰獑渭兊奈淖钟浾摺彼f(shuō)話倒干凈利落!澳悄銈?yōu)楹卧诳戳宋业暮?jiǎn)歷后(我在簡(jiǎn)歷里已說(shuō)明應(yīng)聘文字記者)還讓我過(guò)來(lái)面試呢?”“我們是一家負(fù)責(zé)任的媒體,對(duì)每一個(gè)投簡(jiǎn)歷的人負(fù)責(zé)!”“那是不是每個(gè)人你們都單獨(dú)約來(lái)報(bào)社面試呢?”面對(duì)這種牽強(qiáng)的解釋我有點(diǎn)惱怒!爱(dāng)然不是,我們這是一份定位很高的商報(bào),對(duì)人員素質(zhì)要求很高,客觀上要求每個(gè)工作人員包括記者能給報(bào)社創(chuàng)收……”“那你們對(duì)文字記者又是怎樣看待的呢?”“我們認(rèn)為只要業(yè)務(wù)做上去了,再在報(bào)社進(jìn)行短期的新聞寫(xiě)作跟業(yè)務(wù)培訓(xùn),一個(gè)優(yōu)秀的綜合型記者就培養(yǎng)起來(lái)了,所以在招聘新員工的時(shí)候一般不歡迎新聞系的學(xué)生。一個(gè)21世紀(jì)的媒體從業(yè)人員,必須先具備社會(huì)活動(dòng)家的綜合素質(zhì),最基本的是要能做業(yè)務(wù),通俗的說(shuō)法是能給報(bào)社創(chuàng)收,單純的文字記者是不受歡迎的。以報(bào)社的首席記者為例,一個(gè)月辛苦干下來(lái)就3000元左右,如果是綜合型記者,收入就是不可限量的。你愿意先從業(yè)務(wù)做起嗎?”
面對(duì)副主任這種聞所未聞的高見(jiàn),我驚訝得許久回不過(guò)神來(lái),但我清楚地意識(shí)到在這樣的報(bào)社干下去,并不是我的理想也沒(méi)有前途!耙患覉(bào)紙能在社會(huì)上生存,依靠的是它的新聞而不是廣告。如果一家報(bào)紙沒(méi)有吸引讀者眼球的新聞報(bào)道,它如何在媒介市場(chǎng)立足?更不用說(shuō)贏利創(chuàng)收了。報(bào)社按你這種理念經(jīng)營(yíng)下去,只會(huì)走向破產(chǎn)。對(duì)一家看不起文字記者的報(bào)社,我無(wú)意也不屑加盟!闭f(shuō)完這句話,我如釋重負(fù)、昂首挺胸地走出了這家報(bào)社的人力資源部,同時(shí)我也清楚地知道,自己永遠(yuǎn)失去了得到這份工作的機(jī)會(huì)。
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