與上司坐在一起

在事先沒有安排座次的座談或某些較隨意的場合，許多下屬都爭著坐在離上司較遠的地方。有時上司主動招呼下屬向他靠攏，但下屬卻惴惴地不敢從命。


其實，如果心地坦然，敢于坐在自己的上司身邊，恰是一種自信自強的表現。你想，坐在上司身邊，意味著可能要隨時應答上司的談話。上司會從你的舉止談吐中感覺你的素養(yǎng)與風度，還會從你對事物的分析中看出你認識問題的水平，甚至能從你那不卑不亢、有禮有節(jié)的舉止中感受你的人格魅力。一個對自己的素質修養(yǎng)和業(yè)務能力充滿自信的人，是不會害怕同上司坐在一起的。相反，有了與上司面對面溝通與交流的機會，會促使上司慧眼識才，更進一步地了解自己。同時，你也可以在同上司的交談與探討中，更深入地了解上司，學習許多新的東西。正如有的秘書因為常在老板身邊，老板的認識水平與辦事經驗起到言傳身教、耳濡目染的作用，秘書因而“勝讀十年書”，獲益匪淺。


所以，不要怕坐在上司旁邊，如果你心里感覺沒底，就應當鍛煉、充實自己，給自己打足“底氣”。即使你覺得自己并不是那么出類拔萃，也不要老是縮頭縮腦，長期甘當“后排議員”，因為那樣會與鍛煉和提高自己的機會失之交臂，從而在心理上就跨越不了這個無形的障礙，如此的話，又怎么可能在人才的競爭中跑出好速度、好成績來呢？