奚國華:向世界級企業(yè)邁進
回顧上海貝爾的奮斗歷程,有著22年黨齡的奚國華感慨萬端。他說,上海貝爾是改革開放后第一批中外合資的高科技企業(yè),17年來,公司堅持“以市場換技術(shù)”和“引進、消化、吸收、創(chuàng)新”的發(fā)展方針,從80年代初引進當(dāng)時國際最先進的數(shù)字程控交換技術(shù)起步,創(chuàng)新不止,現(xiàn)已成為集程控交換、移動通信、數(shù)據(jù)通信、傳輸、多媒體終端、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)等全系列通信產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)與制造為一體的大企業(yè)集團,代表著目前我國通信設(shè)備制造的最高水準(zhǔn),也是國內(nèi)合資企業(yè)的成功范例,為近20年來中國電信業(yè)的飛躍作出了貢獻。這17年,上海貝爾累計向國家上繳稅金86億元,“九五”期間年平均發(fā)展速度保持在20%左右,在2001年全國電子百強企業(yè)中名列前茅。自2000年始,公司經(jīng)營業(yè)績屢創(chuàng)新高,進入了新一輪快速增長期,“十五”的年平均增速預(yù)計可達30%左右。總結(jié)上海貝爾的經(jīng)驗,最關(guān)鍵的就是以推動先進生產(chǎn)力發(fā)展為立業(yè)之本,緊密跟蹤國際最先進的通信技術(shù)的發(fā)展趨勢,敏銳把握我國社會生產(chǎn)力的發(fā)展脈搏和通信建設(shè)的需要,不斷引進和開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品,不斷進行企業(yè)機制體制的自我變革和完善。
奚國華說,當(dāng)前,經(jīng)濟全球化加速推進,信息技術(shù)革命日新月異,世界經(jīng)濟格局正在發(fā)生巨大變化,我們利用外資工作包括合資企業(yè)的發(fā)展面臨著前所未有的新形勢。因此,我們將緊密結(jié)合上海貝爾二次創(chuàng)業(yè)的實際,認真學(xué)習(xí)、深入貫徹江總書記“七一”講話精神,以“三個代表”重要思想為指針,進一步加快企業(yè)的改革與創(chuàng)新,大力發(fā)展先進生產(chǎn)力,具體來講,將從兩個方面入手:
首先,把握機遇,在高起點上主動參與國際分工與合作,提高利用外資、引進技術(shù)和自主開發(fā)的水平?茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,而且是先進生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)和主要標(biāo)志,作為一家高科技合資企業(yè),我們將積極掌握世界信息技術(shù)發(fā)展動向,以交換網(wǎng)絡(luò)、移動網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和產(chǎn)品為支柱,在新技術(shù)領(lǐng)域確立起核心能力和優(yōu)勢;繼續(xù)保持對科研開發(fā)的高投入,至2005年科研開發(fā)經(jīng)費將占銷售收入的15%左右,研發(fā)人員占員工總數(shù)約40%;健全和完善科研開發(fā)決策體系,加強對科研開發(fā)項目的組織和管理,進一步提升自主開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力,使擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品比重大大增加。力爭在今后5—10年成為國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)中占有領(lǐng)先地位的通信網(wǎng)絡(luò)整體解決方案供應(yīng)商。
其次,人是生產(chǎn)力中最有決定性的力量。我們將堅持“以人為本”,大力吸引高新技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才,加強培訓(xùn),不斷提高員工的科學(xué)文化水平、業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì),構(gòu)筑人才高地;尊重員工的個人價值實現(xiàn),把企業(yè)的發(fā)展和員工的發(fā)展密切相聯(lián);借鑒國際人力資源管理的成功經(jīng)驗,結(jié)合公司自身特點全力創(chuàng)新,營造吸引人才、用好人才的優(yōu)良環(huán)境,逐步建立有利于各類優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的機制,充分發(fā)揮全員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,切實推動先進生產(chǎn)力的發(fā)展。
展望未來,奚國華表示,入世在即,我國對外開放將步入新階段。像上海貝爾這樣的合資企業(yè)有責(zé)任也有能力瞄準(zhǔn)國際先進科技,提高利用外資的“含金量”,向世界級企業(yè)邁進,在推進生產(chǎn)力發(fā)展方面站在時代的前列。
奚國華說,當(dāng)前,經(jīng)濟全球化加速推進,信息技術(shù)革命日新月異,世界經(jīng)濟格局正在發(fā)生巨大變化,我們利用外資工作包括合資企業(yè)的發(fā)展面臨著前所未有的新形勢。因此,我們將緊密結(jié)合上海貝爾二次創(chuàng)業(yè)的實際,認真學(xué)習(xí)、深入貫徹江總書記“七一”講話精神,以“三個代表”重要思想為指針,進一步加快企業(yè)的改革與創(chuàng)新,大力發(fā)展先進生產(chǎn)力,具體來講,將從兩個方面入手:
首先,把握機遇,在高起點上主動參與國際分工與合作,提高利用外資、引進技術(shù)和自主開發(fā)的水平?茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,而且是先進生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)和主要標(biāo)志,作為一家高科技合資企業(yè),我們將積極掌握世界信息技術(shù)發(fā)展動向,以交換網(wǎng)絡(luò)、移動網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和產(chǎn)品為支柱,在新技術(shù)領(lǐng)域確立起核心能力和優(yōu)勢;繼續(xù)保持對科研開發(fā)的高投入,至2005年科研開發(fā)經(jīng)費將占銷售收入的15%左右,研發(fā)人員占員工總數(shù)約40%;健全和完善科研開發(fā)決策體系,加強對科研開發(fā)項目的組織和管理,進一步提升自主開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力,使擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品比重大大增加。力爭在今后5—10年成為國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)中占有領(lǐng)先地位的通信網(wǎng)絡(luò)整體解決方案供應(yīng)商。
其次,人是生產(chǎn)力中最有決定性的力量。我們將堅持“以人為本”,大力吸引高新技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才,加強培訓(xùn),不斷提高員工的科學(xué)文化水平、業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì),構(gòu)筑人才高地;尊重員工的個人價值實現(xiàn),把企業(yè)的發(fā)展和員工的發(fā)展密切相聯(lián);借鑒國際人力資源管理的成功經(jīng)驗,結(jié)合公司自身特點全力創(chuàng)新,營造吸引人才、用好人才的優(yōu)良環(huán)境,逐步建立有利于各類優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的機制,充分發(fā)揮全員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,切實推動先進生產(chǎn)力的發(fā)展。
展望未來,奚國華表示,入世在即,我國對外開放將步入新階段。像上海貝爾這樣的合資企業(yè)有責(zé)任也有能力瞄準(zhǔn)國際先進科技,提高利用外資的“含金量”,向世界級企業(yè)邁進,在推進生產(chǎn)力發(fā)展方面站在時代的前列。
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