找工作“能力+毅力”一個(gè)也不能少！

人在職場想要謀個(gè)好職位不容易，往往并不是你能力不夠，而是機(jī)遇未到。所以除了天時(shí)地利人和外，還要有踏破鐵鞋的毅力！

面對挫折，自己為自己創(chuàng)造機(jī)會！

逍遙——就是一位走出校園不久的畢業(yè)生，學(xué)法律專業(yè)的他夢想著畢業(yè)后要做一位出色的律師。為找到理想工作，整日忙于上網(wǎng)寫簡歷求職，談及半年的求職歷程，言詞中帶有些許的無奈，沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)想找份適合自己的工作真不容易。但工作總無著落也不是辦法。在遭遇一次次碰壁后，逍遙才意識到“時(shí)機(jī)不等人，只有自己為自己創(chuàng)造工作機(jī)會”。首先就要從降低要求開始，那怕是進(jìn)小公司、低薪水。畢竟只是暫時(shí)的，相信總會有柳暗花明的一天，只要朝著自己的目標(biāo)奮進(jìn)。

逍遙笑笑說“萬事開頭難，大雪球也是從小雪球滾過來的。這也是在積累經(jīng)驗(yàn)和磨練自己的意志，不經(jīng)歷挫折怎能做出大成績！相信不久就會踏入工作崗位！”

編者點(diǎn)評：

以前的大學(xué)生畢業(yè)生都等著國家進(jìn)行分配，不愁沒有工作做。而現(xiàn)在高校擴(kuò)招后畢業(yè)生增多，在競爭壓力下光憑著一張學(xué)歷證書己不能叱咤職場，“能力”才真正決定著的飯碗。

大學(xué)生就業(yè)難，難在何處？據(jù)一項(xiàng)針對畢業(yè)生的調(diào)查顯示：有48%的人認(rèn)為是“企業(yè)對大學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)要求過高”；只有12%的人認(rèn)為是“畢業(yè)生的心理期望值過高”�？梢姰�(dāng)前的畢業(yè)生仍然無法擺脫非大公司不進(jìn)的心理，認(rèn)為進(jìn)小公司就是心無大志的表現(xiàn)。

從逍遙求職歷程中我們不難看出，暫時(shí)降低要求選擇進(jìn)入小公司，并非是心無大志，找工作也并不那么可怕，可怕的是沒有一個(gè)良好的心態(tài)。不能因?yàn)閷以馐�敗就失去信心，感嘆“英雄無用武之地”從此一蹶不振。要相信“天生我才必有用”。相信自己的能力，正視自己的缺點(diǎn)和不足。雖無工作經(jīng)驗(yàn)，但總會有他人不能及的地方，總會找到適合自己的工作。

外資企業(yè)是很誘人，但沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，想要在這種高手云集的地方爭得一席之地，著實(shí)需要一翻機(jī)遇和運(yùn)氣。很多同學(xué)所學(xué)的專業(yè)不太熱門，但仍然一味的堅(jiān)持目標(biāo)不放，大有非本專業(yè)工作決不上班之勢，可到頭來才發(fā)現(xiàn)所找的工作并不是自己所希望的。因此要及時(shí)的調(diào)整自己的擇業(yè)目標(biāo)和要求，切勿迷失其中。

工作多年，我仍然是個(gè)無頭蒼蠅

在招聘會中，只要你留意觀察，就會發(fā)展有很多求職者一份同樣的簡歷能投很多職位。觀其簡歷中的擇業(yè)目標(biāo)，最少也有三、四個(gè)職位。而面試的成功率幾乎為零。這樣的求職者在招聘會中已經(jīng)見怪不怪。為什么簡歷會石沉大海？為什么找工作的總是我？這些問題也許每個(gè)求職者都曾經(jīng)問過自己。林就是其中的一員，談及三年的職業(yè)發(fā)展，林苦澀的說“沒有方向，什么職位適合就做什么”。林的職業(yè)是一名銷售助理，畢業(yè)于計(jì)算機(jī)專業(yè)，本科學(xué)歷，畢業(yè)后長時(shí)間找不到自己想要的工作，就隨便找了份文員工作干。而后的幾年間不停離職換工作，但都不是自己喜歡的。每次換工作都盲目無措，像個(gè)無頭蒼蠅一樣四處碰壁。屢次的失敗求職，漸漸消減了她對前途的信心，每次找工作面試都產(chǎn)生抵觸的膽怯心理。