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提麻包 穿草鞋 重歸大自然
現代人對于飲食養(yǎng)生觀念日漸重視,風行起有機食物的保健食療法,而此種概念,不單純粹反映于吃的層面,同時也興起一連串的群起效應!舉例來說,在美容保養(yǎng)境界中,萃取天然草本成份制品,已成趨勢,而在服裝而言,亦是掀起植物熱,藤編、亞麻類材質,所營造的清新快意,正好解除夏日來臨的炙熱暑氣! 由于亞麻類等天
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作自由賺稿人的酸甜苦辣
朋友第一次跟我說起"SOHO"時,我還以為他說的是搜狐網。朋友大跌眼鏡,說我還上網呢,居然連網上最時尚的話題都不知道。他那責備的眼光讓我頓時覺得愧對了網絡的培養(yǎng)。于是,便急忙找一個搜索引掣輸入"SOHO",搜索到的網頁鋪天蓋地的。原來這個英文縮寫的全文是"SMALL OFFICE-HOME OFFICE",是指小投資者并且在家工作的人。
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免費試用的陷阱 一不留神我就被公司剝削了
畢業(yè)了,該找工作了,才發(fā)現自己會干的事大都是花錢的,沒有賺錢的。然而,更加可怕的是,求職的道路不但不是平坦的,而且還可能有陷阱存在。 我到某家自稱是同行業(yè)中數一數二的大公司應聘做網絡文字編輯,面試出乎意料地順利。面試臨近結束的時候,經理向我提出由于初步符合條件的同職位人很多,所以公司打算不帶薪
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石鐘韶:創(chuàng)業(yè)出于無奈
對于高科技企業(yè)而言,最重要的資源是人而不是錢,”杭州新中大軟件有限公司(以下簡稱新中大)總經理石鐘韶說,“一直身處傳統(tǒng)企業(yè)中的人,經常需要花很長的時間才能夠對這一點有所意識和領悟! 石鐘韶自稱走上自己創(chuàng)業(yè)的道路多少是有些無奈。 1983年,從北京大學數力系畢業(yè)后,石鐘韶被分配到浙江絲綢工
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績效躍進:才能評鑒法的極致運用
簡介 能力與績效改進是許多組織的當務之急,但是,究竟什么方法才能真正達成這些目標?這個問題迄今仍令大多數組織大傷腦筋。本書條理分明、巨細靡遺地介紹了有系統(tǒng)的方法,這些方法能使個人的績效改進更直接促進組織變革,而這正是人力資源發(fā)展領域目前真正的需要。本書同時也強調,組織必須透過變革與強化員工在職務上的
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2004年國際四大熱門職業(yè)
國際上一些著名的人力資源專家預測,2004年國際四大熱門職業(yè)需求依次是銷售類、理財師類、醫(yī)療保健類和國際商務類。四類職業(yè)今年都需要什么樣的人才?帶著這個問題,記者日前走訪了業(yè)內有關人士。 銷售職業(yè):僅“能言善辯”不行了 某招聘網主要負責人認為,在最近幾年的職位行業(yè)需求中,銷售類非常熱。在高級人才