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黃金娟
最高學(xué)歷: 本科 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 職業(yè)能力發(fā)展 職系地址: 廈門市廈禾路1226-1228號(hào)聚泰商廈605室 郵政編碼: 361009 電話號(hào)碼: 0592-5161277 傳真號(hào)碼: 0592-5161055 電子郵件: vooliso-28@ 曾任職務(wù): 臺(tái)灣鄭記企業(yè)管理顧問(wèn)股份有限公司 經(jīng)理 廈門傳盈投資顧問(wèn)有限公司 首席顧問(wèn)及副總 廈門總商會(huì)商務(wù)中心 講
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35歲,IT人創(chuàng)業(yè)的黃金期?
梁杰 35歲:IT人職業(yè)發(fā)展的“十字路口” 據(jù)了解,在如今的IT業(yè)中,“35歲現(xiàn)象”非常普遍。眾所周知,IT業(yè)是優(yōu)勝劣汰最快的行業(yè),IT技術(shù)更新瞬息萬(wàn)變,技術(shù)人才只有及時(shí)跟上發(fā)展才能不遭淘汰。但從人的生理?xiàng)l件看,30歲的程序員和20歲的程序員相比,在學(xué)習(xí)能力、反應(yīng)速度、工作效率上都存在一定差距。因此
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70年代生人的黃金拼圖
生于70年代的人常說(shuō)自己是“最尷尬的”:好不容易考上大學(xué),國(guó)家卻不包分配了,只好拿著“曾榮獲優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)”的簡(jiǎn)歷四處亂竄;好一點(diǎn)的費(fèi)盡周折進(jìn)了黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位,卻發(fā)現(xiàn)在這個(gè)激情創(chuàng)業(yè)的時(shí)代,拿干巴巴工資的工薪族實(shí)在太可憐。70年代的人似乎不太“合群”,在喜歡穩(wěn)扎穩(wěn)打的60年代人眼里,70年代生人是
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35歲以前成功的12條黃金法則
作者:王大慶 作者簡(jiǎn)介 今年35歲的王大慶先生是北京人,實(shí)創(chuàng)電梯設(shè)備公司總經(jīng)理。1993年與伙伴攜手創(chuàng)業(yè),經(jīng)過(guò)十年艱苦努力,他們從幾十萬(wàn)元起步,逐漸發(fā)展成為年?duì)I業(yè)額達(dá)數(shù)千萬(wàn)元的公司;人數(shù)也從最初的三個(gè)人發(fā)展成為擁有近200人的規(guī)模;公司連續(xù)8年獲得“全國(guó)實(shí)施用戶滿意工程先進(jìn)單位”稱號(hào),連續(xù)7年獲
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何時(shí)是跳槽的黃金季節(jié)
上海明略市場(chǎng)策劃咨詢公司近日對(duì)分布在上海、北京、廣州三地的2674名20-40歲的在職人員和478家注冊(cè)資金在100萬(wàn)以上的企業(yè)人事部經(jīng)理或企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了一次調(diào)查訪問(wèn)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,35.7%的受訪者表示會(huì)在年初重新規(guī)劃職業(yè)生涯。 范沁20出頭, 大學(xué)畢業(yè)3年多,跳槽不下5次。最短的一次在一家汽車專業(yè)
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人生跳槽的三個(gè)黃金階段
一般來(lái)說(shuō),日本的獵頭公司會(huì)對(duì)客戶進(jìn)行很細(xì)致的就業(yè)指導(dǎo),其過(guò)程有指導(dǎo)你填寫履歷、看你是否符合轉(zhuǎn)職年齡、教授面試技巧等14項(xiàng)之多。 日本的獵頭公司普遍認(rèn)為人生有三個(gè)轉(zhuǎn)換職業(yè)的最佳時(shí)期,即所謂“轉(zhuǎn)職適齡期”,如果想要轉(zhuǎn)職就應(yīng)該盡量選擇在這三個(gè)時(shí)期內(nèi)。 第一階段:25―30歲。這個(gè)時(shí)期正是“自我獨(dú)?/p>