服裝店淡季員工怎么做才能保證業(yè)績不下滑?

你像我們現(xiàn)在服裝店進(jìn)入淡季了，就是在淡季的時(shí)候，我們員工怎么做才能保證業(yè)績不下滑，業(yè)績更穩(wěn)定?那要想淡季不淡，旺季能夠做到好一些，那要做到這以下五點(diǎn)。

第一，要讓我們的每位員工每天大概與15位左右的顧客進(jìn)行情感聯(lián)絡(luò)，那包括對她朋友圈的這個(gè)動(dòng)態(tài)評(píng)論，一對一的互動(dòng)聊天，那要做好情感營銷，顧客才愿意為我們的活動(dòng)買單。

第二，給顧客做一些免費(fèi)的這種增值服務(wù)，可以邀請顧客過來做衣服的打理，平常的護(hù)理，包括一些免費(fèi)洗衣等等，為我們的旺季老顧客回流跟老帶新做鋪墊。

第三，和周邊的店鋪要持續(xù)做好異業(yè)聯(lián)盟，那在顧客有其他需求的時(shí)候，可以給周邊客戶這些聯(lián)盟店做推薦，那同時(shí)周邊的店鋪也會(huì)為我們的店鋪引流。

第四，越是淡季越要打造一個(gè)專業(yè)有價(jià)值的這種朋友圈跟社群，顧客感覺誰家更專業(yè)，那誰家客流自然就多，自然就會(huì)影響顧客選擇誰家。

第五，那淡季我們一定要做好員工的這個(gè)業(yè)務(wù)技能跟銷售素養(yǎng)，包括管理水平這些方面的培訓(xùn)跟提升，這樣旺季才能提高這種狀況。