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　　最新一份來自權(quán)威部門的統(tǒng)計數(shù)字顯示：截至2007年6月底，杭州城區(qū)機動車保有量為36.92萬輛，并以每個月5000輛左右的速度增加著……同時，另一份統(tǒng)計數(shù)字顯示：在一個比較成熟的汽車市場，有50％－60％的利潤是在服務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)生的。換句話說，按照杭州的汽車保有量，僅以每車每年維修、保養(yǎng)1000元計算，每年就有多達(dá)3個多億

    “T恤衫、牛仔褲、涼拖鞋”算得上年輕人夏季最普遍的穿著，但如果你現(xiàn)在穿著這一身來參觀白宮，便只能打道回府，換裝再來。    《華盛頓郵報》25日報道，白宮最近開始強調(diào)著裝標(biāo)準(zhǔn)，無論天氣多熱，游客、記者以及工作人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行。     無論天氣如何都要執(zhí)行

　　人事部日前發(fā)出的《關(guān)于規(guī)范人才招聘會管理　改進(jìn)人才招聘服務(wù)的通知》強調(diào)，對三個類型的舉辦人才招聘會的申請，將“一律不予批準(zhǔn)”。 　　這三類申請分別是：不具備資質(zhì)的機構(gòu)舉辦人才招聘會的申請，未制定周密的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的人才招聘會的申請和在不具備條件的場所舉辦人才招聘會的申請。 　　人事部指出，舉辦

　　7月5日，山西省勞動和社會保障廳下發(fā)了 《關(guān)于開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)的指導(dǎo)意見》。根據(jù)意見，山西將充分發(fā)揮部門職能，多渠道、大力度開發(fā)公益性崗位，這些崗位將全部用來安置就業(yè)困難人員。四類人員可以申請公益性崗位。 　　2002年以來，山西省貫徹落實國家和省里就業(yè)再就業(yè)扶持政策，通過開發(fā)公益性崗

　　一篇《將人力資源部更名為人才激勵部》的短文，引來了不少關(guān)注，在各類網(wǎng)站競相轉(zhuǎn)載之余，很多朋友跟帖支持，并且問詢?nèi)肆�資源管理的秘訣。     在我看來，與其說它是一個“管理預(yù)言”，倒不如是一種管理勸誡。    因為，在人力資源管理方面，確實有不少企業(yè)長期存在“高低交錯”、

　　杭州的夏季似乎剛剛進(jìn)入“狀態(tài)”，四個月持續(xù)高溫的日子看也看不到頭，可是商場里的秋裝卻已經(jīng)頻頻露臉了。就在這時，有人不懷好意地盯上了這些新的貨品�！俺�款游擊隊又要開始猖獗了�！焙贾荽髲B女裝商場一位負(fù)責(zé)人說，因為抄款的猖獗，不少大牌的新款都被雪藏在倉庫中，不敢輕易示人。    新款上市越來