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    歐盟理事會近日決定對中國產(chǎn)皮鞋征收反傾銷稅,同時受到這一待遇的還有越南。該待遇的細(xì)節(jié)是:歐盟從10月7日起分別對兩國皮鞋征收16.5%和10%的反傾銷稅,為期兩年。在發(fā)出這一決定的同時,歐盟還道出自己的目的是“保護歐盟的鞋類市場”。     奇怪的是,這一宣稱保護歐盟利益的方案竟在

    “十一”大假還未結(jié)束，休市4天的人才市場已恢復(fù)營業(yè)－－昨日，誠信、宇輝等成都各人才市場開始舉辦招聘會。成都市人才市場、四川省人才市場將在節(jié)后舉行招聘會。據(jù)成都市人才市場主任助理薛馳介紹，根據(jù)才市的規(guī)律，大假后，成都才市開始進入下半年最大的求職、招聘高峰。根據(jù)節(jié)前最新招聘職位調(diào)查顯示

    記者昨日獲悉，今年中山外來工參團出游異軍突起，在某些旅行社短線游中，今年工廠團竟占到三分之一的份額。有企業(yè)人士稱，組織員工出游是人才競爭策略。 　　員工 　　他鄉(xiāng)的月亮一樣圓 　　對來自貴州的楊先生來說，這是他人生的第一次旅游，并且是“公費旅游”。楊先生2002年來到中山市沙溪鎮(zhèn)一家紡織

    文件將涉及知識產(chǎn)權(quán)、市場準(zhǔn)入、會計制度、政府補貼、銀行體制、人民幣匯率以及政府采購等中歐貿(mào)易的敏感領(lǐng)域 　　有歐盟官員對記者說，很難用“積極”或是“消極”來評判這份文件。正視目前雙邊貿(mào)易中的問題，將有利于中歐貿(mào)易的長遠(yuǎn)發(fā)展 　　歐盟首份對華貿(mào)易政策文件出臺在即，有歐盟官員向《第一財經(jīng)

    近幾年，中國發(fā)生多起企業(yè)家“突然退休”、意外身亡事件，使得接班人話題成為熱門；眼下，“接班人”問題更是接近退休年齡的第一代創(chuàng)業(yè)浙商的燃眉之急。9月26日，知名實戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專家余世維走進阿里巴巴直播室，用生動的案例告訴浙商，該如何經(jīng)歷企業(yè)“香火”傳承的考驗。　　考察接班人：至少需要4年

    “金九銀十”已到，哪些人才會走俏才市？昨日，華中人才公布的調(diào)查顯示：十大人才將會受到企業(yè)歡迎。 　　調(diào)查需求榜上，營銷類崗位仍挺立不倒，經(jīng)營管理人才則保持“俏”勢，機械、機電一體化等工業(yè)、工廠類人才位居老三，房地產(chǎn)類因房地產(chǎn)專場的舉辦，一躍位居第四。其后分別是財務(wù)、計算機、電子通訊